Có nhiều nghiên cứu chỉ ra rằng IQ tỷ lệ thuận với thành công trong cuộc sống. Các lãnh đạo thiên tài của thế giới có khả năng vượt trội trong một số lĩnh vực nhất định và thường đạt đến đỉnh cao của lĩnh vực này. Bài viết dưới đây sẽ chỉ ra những đặc điểm chung của nhóm lãnh đạo thiên tài chỉ chiếm 0,1% dân số thế giới

I. Lãnh đạo thiên tài là người như thế nào

Nếu bạn có khả năng suy nghĩ cực kỳ xuất sắc, và sắc sảo trong nhiều lĩnh vực. Với chỉ số IQ đáng kể, bạn có thể dễ dàng đạt được thành công trong một hoặc nhiều lĩnh vực. Bạn có thể dễ dàng vượt qua mọi thử thách trong cuộc sống nhờ phán đoán và phân tích chính xác. Do đó, bạn thường là người có địa vị xã hội cao nếu bạn có thể kết hợp những khả năng của bạn và sự kiên định trên con đường mà bạn đã chọn.
<<<Có thể bạn quan tâm>>>8 thói quen của những người thông minh nhất thế giới

II. 4 Đặc điểm của một lãnh đạo thiên tài

1. Bạn có một niềm đam mê cho sự hoàn hảo

Theo Isaacson: “Điều quan trọng nhất cần biết về các thiên tài là họ không chỉ sở hữu mỗi trí thông minh. Tại một thời điểm nhất định trong cuộc sống của bạn, bạn sẽ thấy số người thông minh có tới hàng tá. Điều làm cho họ khác với số đông còn lại chính là trí tưởng tượng của họ, sự khác biệt trong suy nghĩ của họ".

Một trong những điểm khác biệt là thiên tài thường bị ám ảnh bởi sự cầu toàn, sự hoàn hảo.

2. Bạn yêu thích sự đơn giản

Vẻ đẹp của các sản phẩm Apple là sự đơn giản, một nỗi ám ảnh khác của những thiên tài thực sự. Khi Steve Jobs lần đầu tiên nghiên cứu về iPod, ông đã suy nghĩ về cách đảm bảo rằng chỉ có ba lần nhấp là có thể nghe bất kỳ bài hát nào trong kho lưu trữ của thư viện iPod. Anh ấy nói với các đồng đội của mình: “Đừng cho tôi xem trừ khi bạn đảm bảo nó sẽ chỉ mất ba lần nhấp”. Để thoát khỏi sự tuyệt vọng khi thiết kế mọi thứ thật đơn giản, nhóm đã tạo ra một bánh xe cho phép người dùng cuộn qua thay vì nhấp vào các bài hát. 

Bánh xe đó đã đáp ứng tiêu chuẩn đơn giản của Steve Jobs. Tuy nhiên, nút tắt/ bật lớn là không phù hợp. Và sự ra đời của iPod không cần nút nguồn, nó sẽ tự động bật/ tắt nguồn.

3. Làm những việc mà người khác chưa bao giờ thực hiện

Steve Jobs tuy là một lãnh đạo thiên tài nhưng ông là một người khá căng thẳng khi làm việc, bên cạnh sự thành công của ông là một đội ngũ nhân viên xuất sắc. Steve Jobs hướng dẫn những người trung thành nhất làm những việc mà họ chưa từng nghĩ rằng họ có thể thực hiện.

Lời khuyên của Jobs là không cho người khác cơ hội do dự và nghi ngờ bản thân. Thay vào đó, khi một nhân viên hoặc đồng nghiệp nghĩ rằng đây là một nhiệm vụ là không thể, Jobs sẽ nhìn chằm chằm vào họ và nói: "Đừng sợ, bạn có thể làm được!" .Đó là chiến thuật kinh điển mà Steve Jobs thường sử dụng, và nhờ chiến thuật này các nhân viên của ông đã tạo ra những kết quả không tưởng. 

4. Bạn đánh giá cao sự đa dạng

Ben Franklin sở hữu một phẩm chất mà mọi người có thể không liên tưởng đến từ "thiên tài". Ông thường cho rằng tính thiên tài của mình là khoan dung. Hiểu rằng nếu bạn tạo ra một xã hội đa dạng và mọi người đều khoan dung, bạn sẽ trở nên mạnh mẽ hơn. 

Sự khoan dung đó dẫn đến sự khiêm nhường và đề cao người khác. Hầu hết sự sáng tạo đến từ một nhóm người luôn luôn hỗ trợ lẫn nhau, lấp đầy những khoảng trống và phát huy tối đa thế mạnh của mọi người trong đội.

Bằng những nỗ lực không ngừng nghỉ và trí tuệ siêu phàm, các lãnh đạo thiên tài đã khiến cho cả thế giới loài người phải ngả mũ kính phục!

<<<Xem thêm>>>4 dấu hiệu nhận biết trẻ thông minh trước khi chào đời

TEST IQ MỨC ĐỘ CAO CẤP