Những người có phong cách I chú trọng vào việc định hình môi trường bằng cách gây ảnh hưởng hoặc thuyết phục người khác.
Một người thuộc nhóm I thường có những đặc điểm tính cách nổi trội sau:
Các đặc tính được sử dụng để mô tả phong cách hành vi của nhóm I:
Nhóm I cần phải nỗ lực hơn nữa trong những việc:
Khi giao tiếp với những người thuộc nhóm I, hãy chia sẻ kinh nghiệm của bạn, cho phép họ có thời gian để đặt câu hỏi và tự thảo luận. Bạn cũng nên tập trung vào các mặt tích cực, tránh làm họ quá tải các chi tiết và đừng cắt ngang họ.
Nhóm I là những người hướng ngoại, có tính chất xã hội và hoạt ngôn. Họ tràn đầy năng lượng và muốn trở thành trung tâm của sự chú ý. Họ thích tương tác với người khác, không thích tập trung vào chi tiết hoặc dành nhiều thời gian một mình.
Nhóm I làm rất tốt trong việc gây ảnh hưởng đến người khác và khiến mọi người tuân theo họ với tư cách là người lãnh đạo. Họ biết những gì họ muốn và kết nối mọi người lại với nhau để hoàn thành công việc. Những người nhóm I khao khát sự chấp nhận của xã hội. Do đó, họ thích được yêu mến và ủng hộ.
Đôi khi, họ trở nên tự phát và bốc đồng, nói quá nhiều, thiếu tập trung và dễ xúc động. Vì khá lạc quan và khao khát được yêu thích, họ có thể hứa hẹn quá nhiều.
Tuy nhóm I được xem là năng động và tràn đầy nhiệt huyết, một số người có thể cảm nhận rằng phong cách của họ hơi lơ đễnh và thiếu tổ chức. Khi chịu áp lực, họ có xu hướng tập trung nhiều hơn vào yếu tố con người mà bỏ qua các chi tiết và nhiệm vụ.
Trong công việc, nhóm I quan tâm đến mọi người và danh tiếng hơn là kết quả hữu hình và tổ chức. Cũng có thể họ không phải là những người giỏi lắng nghe và có thể cho mọi người cảm giác họ đang chờ đợi để được nói hơn là thực sự lắng nghe người khác đang nói gì. Trong một số trường hợp, họ khá cường điệu biểu cảm gương mặt và cử chỉ của mình.
Phương châm của họ là: "Tôi là một người tốt! Mọi người phải yêu mến tôi!" Nhóm I thích đặt những câu hỏi về người khác, như "Ai là người tham gia cuộc họp?" hoặc "Còn ai sử dụng món đồ này nữa không?"
Phong cách lãnh đạo của nhóm I: Hăng hái, Tiên phong, Khẳng định.
Nhóm I là những nhà cầm quyền đầy sức hút, có khả năng thúc đẩy mọi người và tạo ra một bầu không khí tốt đẹp. Là những nhà lãnh đạo của tất cả mọi người, họ mong muốn và cần nhiều sự tương tác với người khác. Họ phát huy năng suất tối đa trong môi trường có những thách thức mới mẻ và những tổ chức đang trên đà lớn mạnh.
Nhóm I được thúc đẩy bởi sự tán thành, tâng bốc, khen ngợi, sự nổi tiếng hoặc sự chấp nhận của người khác. Họ thích sự tự do vượt khỏi khuôn khổ của nhiều quy định và luật và hướng về một môi trường vui vẻ và thân thiện. Họ thể hiện bản thân xuất sắc nhất khi họ là người trình bày, người dẫn chương trình, người xây dựng mối quan hệ hoặc làm việc theo nhóm, nhưng bên cạnh đó họ cũng cần một người khác để đảm đương các chi tiết.
Nhóm I là những người có bản năng giao tiếp và có phong cách lãnh đạo hợp tác - vừa có khả năng gây ảnh hưởng vừa truyền cảm hứng cho người khác. Tính cách họ tự phát, dễ chịu và rất có động lực khi ở trong một đội ngũ. Họ đối phó với sự thay đổi rất tốt và phản ứng nhanh nhạy với những điều bất ngờ, thường đặt ra một sự quay vòng tích cực đối với bất kỳ yếu tố tiêu cực nào. Sự nhiệt tình của họ làm cho họ trở thành tâm điểm trong số những người khác và mang đến cho họ cơ hội trở thành lãnh đạo. Họ thể hiện ý tưởng khá tốt và làm việc tuyệt vời với người khác và không ngại đưa ra ý kiến của mình.
Nhóm I là những người phát ngôn tuyệt vời, có sức thuyết phục và được biết đến với thái độ tích cực của mình. Họ hoàn thành mục tiêu thông qua khiếu hài hước và thông qua con người. Họ cũng rất hoan nghênh người khác và là nhà lãnh đạo mạnh mẽ trong các buổi họp brainstorm.
Nhóm I cần một môi trường thoải mái và không bị kiểm soát. Họ cảm thấy hài lòng nhất khi có ít xung đột và tranh luận, nơi có nhiều người xung quanh và cần nhiều sự linh hoạt. Họ cần một nơi chốn công cộng để bày tỏ các ý tưởng và yêu thích các hoạt động nhóm trong môi trường công việc và xã hội.
Kiểu tính cách I mong muốn sự chấp nhận và lòng tự tôn xã hội. Họ thích được công nhận về khả năng sáng tạo, khả năng thúc đẩy và ảnh hưởng và đặc biệt là khiếu hài hước khi có thể. Họ muốn ở cạnh người khác và mong muốn môi trường trở nên tích cực và vui vẻ, cả trong công việc và xã hội.
Nhóm I giao tiếp một cách truyền cảm hứng. Họ sẽ bán ý tưởng và tầm nhìn của họ. Họ cũng rất hoạt ngôn, thích nhìn vào bức tranh tổng thể và tránh các chi tiết nhỏ. Nhóm I tập trung vào chủ nghĩa tươi sáng và có xu hướng tránh các đối tượng gây khó chịu. Họ giỏi trong việc cung cấp phản hồi tích cực, mang tính xây dựng, nhưng họ có thể không rõ ràng.
BẠN CÓ PHẢI LÀ TÍNH CÁCH I?